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融入精神文明创建活动。企业精神文明建设是企业日常工作的一项要内容，其内容丰富、组织健，是的融入途径之一。将社会主义核心价值观融入精神文明创建活动，要先从在职工群众日常工作生活中的具体实践上要求，从职业行为规范、融入企业文化建设。社会主义核心价值观与企业文化虽然是两种科学，但都以尊人、理解人、关心人、激励人为共同出发点和落脚点，都把培养人的集体意识，规范人的行为准则，提人的积极性、主动性和创造性作为自己的主要任务。在提炼和培育企业文化的过程中，同时融入社会主义核心价值观，能够快...

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使其成为整个企业的普遍价值准则，成为企业职工的价值实践，才能达到企业健康持续发展的目标。在具体工作中，要围绕核心价值观把安作为组织发力点，广泛开展“反三违、查隐患、促整改”、“青年安监督岗”“安质量标准化”等活动；鼓励员工将金点子、好建议和遇到的难题转化为科技成果，鼓励“小发明、小改革、小创造”，引导技术攻关、爱岗敬业常态化，让职工从身边工作中深刻领悟社会主义核心价值观的要内涵。2.融入企业思想政治工作。要深入宣传公司各个时期的工作主题、目标任务，进一步凝聚共识，促进发展，激...

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抓好煤炭企业的文化建设，营造守信光荣、失信可耻的良好氛围，着力打造体现社会主义核心价值观的企业文化，形成良好的企业文化环境。在形成长效工作机制上下功夫。明确责任，细化措施，做到有部署、有检查、有考核。党员干部要带头加强道德修养，以实际行动，推动公司形成领导示范、上行下效的局面。同时，逐步探索制定行为规范约束机制，对违反核心价值观等不文明行为做出相应的惩罚制度，努力形成文明风尚、人人向往，失德言行、及时责罚的良好氛围。融入企业安生产。安生产是我们做好各项工作的坚实基础，社会主义...

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当前，面对错综复杂、缤纷繁杂的宏观大势，公司在积淀和传承秀文化方面有着不同于其他企业得天独厚的势：一是企业性质决定了公司除了承担经济和社会责任之外，还肩负社会主义文化传播者的任；二是出于自身发展的需要，公司寄希望于通过秀文化及企业精神的代代传承，长远持良好的度和美誉度，以获得更广泛的市场认可；三是长期以来，作为国有企业在党建方面的势为培育和践行社会主义核心价值观提供了可能和有利条件。面对这些得天独厚的势，我们如何让员工在实践中感知它、领悟它，做到内化于心、外化于行，需要我们广...

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